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  • purplesmiling

0056地位不保?00850兩年大漲7成的秘密是…

買進一張股票的理由可能千奇百種,今天我要來分享自己當初買「00850元大臺灣ESG永續」的理由:「因為上班不爽!」


真沒開玩笑!這幾年在許多理財達人推廣下,上班族存「0056元大高股息」的風氣很盛,我們都夢想著:有一天當股息收入大於上班薪水時,我們就能有隨時豪邁辭職走人的籌碼,多吸引人啊!然而,當市場上越來越多人追捧0056,它的股價也隨著大盤持續走高,2019年8月時約來到27元,當時「ESG概念」剛吹進ETF市場,元大投信在2019年8月以20元掛牌了台股第一檔ESG主題ETF「00850元大臺灣ESG永續」,當時不少人說它像便宜版的0056。


我就在這貪圖「便宜」的背景因素下,每當上班不開心,就打開App下單一張00850,畢竟2萬左右的股款,尚在可以負擔的範圍,對忙碌的上班族來說,下單彷彿為不開心的工作情緒買了一個出口,買一個可以早日離開職場的門票,這沒什麼基本面根據的理由,讓我在00850掛牌之初,囤了一些張數。


接著把時間往後推2年,時序回到現在2021年,這幾天我發現00850和0056的價差越來越接近,連0.3元都不到,隨時都有超車的可能,掛牌短短不到2年波段漲幅超過70%,狠甩0056不到3成的漲幅,00850何以有這麼強大爆發力?




00850兩年狂飆70%的原因是?

其實從這2檔ETF前5大成分股中就不難看出端倪,00850押對了台積電高達30%權重,再加上聯發科、鴻海、台達電等電子半導體類股,合計占了將近一半比重,當然就享受了去年下半年,台積電一路從300元衝上670元這波兇猛攻勢利多。


不過除此之外,我更期待00850的績效成績,能帶領投資人更重視「ESG投資」這個概念!




ESG:環境、社會、公司治理,是近來很熱門,被提倡應納入選股條件的依據。這類「非會計」的資訊,過去我也以為只是呼喊個理想主義罷了,很難被實際量化,但因為疫情的關係,更讓我們體認ESG的重要。


讓我們一起感受一下:當公司受到疫情影響業績,我們勞工被減了薪水和獎金,但公開資料卻發現,董監事酬勞不減反增,我們做何感想?又或者當生產線員工爆發確診危機,但公司不僅危機處理不佳,甚至用帶有威脅員工生計的口吻要求員工上班,身為勞工,想必是非常不舒服的。


因此我認為,未來當我們每一個小股民,都能把ESG評比納進自己選股條件之中,讓ESG做得好的公司多多被資本市場關注與投資,也才能讓企業更加重視ESG,絕對會是正向循環。


當00850也不便宜了,誰是下一檔00850?

00850踩著台股第一檔ESG主題ETF的優勢,如今獲得大家認可,但你一定也會問:漲到34、35元的00850也不便宜了,誰又會是下一檔00850呢?我們就目前市場上掛牌,同樣標榜ESG主題的「00878國泰永續高股息」和「00888永豐台灣ESG」來比較。



直接說結論:如果想賺「價差」,求類似00850的亮眼波段漲幅,我想「00888永豐台灣ESG」或許比較有機會。理由很簡單,從它前5大成分股全為半導體電子產業就能知曉,光台積電、聯電就占超過40%比重,成分股組成結構和00850非常類似。但,當然,一旦半導體股無法有明顯攻勢時,表現溫吞也是可以預期。


不過大家如果是想找尋類似0056穩穩領股息的角度,我則認為「00878國泰永續高股息」是大家目前可以關注的,它的成份股相對分散,沒有重押任何一檔個股,族群產業上,電腦周邊和金融股2大族群,各佔2成左右比例,相對分散,不過00878尚年輕,2021年前2季配息合計僅配0.4元,要挑戰0056高股息的地位,還言之過早,但「便宜版」的優勢,還是值得期待。